在中国，创新是一个不断被提及的话题，尤其是在技术领域，创新不仅能够推动企业的发展，更能够引领整个行业的前行。李晓英，作为一位资深的经济学者，她深刻理解到技术壁垒对于企业乃至行业发展的限制，因此，她提出了一系列突破行业技术壁垒的创新思维，旨在引领行业的发展。
首先，李晓英认为，要突破技术壁垒，企业必须具备前瞻性的创新思维。这不仅仅是技术上的创新，更是商业模式和管理理念上的创新。她提出，企业应该鼓励员工进行跨界思考，将不同领域的知识和技能结合起来，形成新的解决方案。例如，将互联网技术与传统制造业相结合，创造出新的生产模式和服务方式。
其次，李晓英强调了开放合作的重要性。她认为，在全球化的背景下，企业应该积极寻求与国内外高校、研究机构以及其他企业的合作，通过资源共享和技术交流，加速技术创新的步伐。这种开放合作的模式，不仅能够帮助企业快速突破技术壁垒，还能够提升整个行业的竞争力。
再次，李晓英倡导企业应该加大研发投入。她指出，虽然研发投入在短期内可能会增加企业的成本，但从长远来看，这将为企业带来巨大的回报。企业应该建立稳定的研发团队，并且给予他们足够的自由度和资源，以便他们能够专注于技术创新和产品研发。
此外，李晓英还建议企业应该建立灵活的组织结构。她认为，传统的层级结构往往会阻碍信息的流通和决策的效率，不利于创新。因此，企业应该采用更为扁平和灵活的组织结构，鼓励员工之间的沟通和协作，以及快速响应市场变化的能力。
最后，李晓英提醒企业要关注知识产权的保护。技术创新往往伴随着知识产权的产生，企业应该注重专利申请和商标注册，保护自己的创新成果不被抄袭和侵权。同时，企业还应该建立起一套完整的知识产权管理体系，以便更好地管理和利用自己的知识产权。
总之，李晓英的这些创新思维不仅为企业提供了突破行业技术壁垒的策略，也为整个行业的发展指明了方向。她的观点对于那些希望在技术创新上有所突破的企业和个人来说，无疑是一盏指路明灯。随着这些创新思维的深入实施，我们有理由相信，中国的技术创新将会迎来一个新的高潮，引领行业走向更加辉煌的未来。
