张茵，作为中国包装纸业巨头玖龙纸业的创始人，其打造企业核心竞争力的秘诀一直是商业界所津津乐道的话题。张茵的商业智慧不仅体现在她对市场的敏锐洞察力上，更体现在她对于企业核心竞争力的深刻理解和打造上。
首先，张茵深知人才是企业最宝贵的资源。她通过建立一套科学的人才选拔和培养机制，吸引和留住了大量优秀人才。张茵重视员工的个人发展和职业规划，通过提供有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系和广阔的职业发展空间，使得员工能够与企业共同成长，从而形成了一支稳定且高效的团队。
其次，张茵在技术创新方面不遗余力。她认识到技术创新是企业核心竞争力的关键所在，因此在研发上投入了大量资金和资源。张茵鼓励企业内部的创新氛围，支持科研人员进行技术攻关，不断推出适应市场需求的新产品和服务。同时，她积极与国内外高校和研究机构合作，引进先进技术和管理经验，使得企业在技术上始终保持领先地位。
第三，张茵在企业文化建设上有着独到的见解。她认为企业文化是凝聚员工、引导企业行为的无形力量。因此，张茵致力于打造一种积极向上、诚信合作的企业文化。她通过各种形式的活动和交流，增强员工的归属感和团队精神，使得企业文化深入人心，成为推动企业发展的内生动力。
此外，张茵还非常注重企业的社会责任。她认为企业的长远发展必须与社会和谐共生。因此，她在环保、节能减排等方面投入巨大，努力实现企业的可持续发展。同时，张茵积极参与社会公益事业，通过企业的善举回馈社会，赢得了良好的社会形象和口碑。
综上所述，张茵打造企业核心竞争力的秘诀在于对人才的重视、技术创新的持续投入、企业文化的精心打造以及对社会责任的积极履行。这些因素相互作用，共同构成了玖龙纸业的核心竞争力，使得企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。张茵的成功经验对于广大企业家和创业者来说，无疑是一种宝贵的启示和借鉴。
